[多选题]
下列属于系统的绩效考核方法的有（ ）。
A .目标管理法
B .现金系数法
C .平衡计分卡法
D .关键绩效指标法
E .标杆超越法
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习题解析
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1 .建立胜任特征模型需要注意的有（ ）。
A 确保胜任特征模型针对某个特点的业务需求，并且确保企业中的员工了解实施战略的原因 B 为了获得各阶层的支持，高管层的支持不是必须的 C 对于建立胜任特征模型的目的以及在整个过程中取得的进展，一定要经常而且清楚...
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2021-08-22
2 .有效的绩效管理的特征有（ ）。
A 敏感性 B 可靠性 C 模糊性 D 低成本 E 可接受性
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2021-08-22
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2021-08-22
4 .适用于不同竞争态势的绩效管理可以采用（ ）。
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2021-08-22
5 .下列属于行为事件面谈法的优势（ ）。
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2021-08-22
7 .属于特殊能力测验涉及到的内容有（ ）。
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2021-08-22
8 .用平衡计分卡法来衡量绩效考核时需要考虑（ ）。
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2021-08-22
9 .在人员挑选过程中常用的信度指标有（ ）。
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2021-08-22
10 .有助于消除晕轮效应的有（ ）。
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多选题
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2021-08-22
