[多选题]
组织变革主要表现在（ ）。
A .战略变革
B .技术变革
C .文化变革
D .制度变革
E .结构变革
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习题解析
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1 .费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。
A 上下级关系 B 组织文化 C 任务结构 D 管理跨度 E 职位权力
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多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .众多组织结构中，属于分权型的组织结构有（ ）。
A 直线职能型组织结构 B 事业部型组织结构 C 模拟分权型组织结构 D 矩阵型组织结构 E 网络型组织结构
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .按照马斯洛的需要层次理论，（ ）层次较低，常表现为物质方面的需要。
A 生理需要 B 安全需要 C 社会需要 D 尊重需要 E 自我实现需要
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多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .下列属于组织变革的内部动因的是（ ）。
A 组织的技术状况 B 组织的主导观念 C 组织结构因素 D 重大政治事件 E 新的文化观念
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多选题
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2021-08-22
5 .按照赫茨伯格的双因素理论，（ ）属于激励因素。
A 工作责任 B 工作的挑战性 C 工作成就 D 工资报酬 E 工作条件
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多选题
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2021-08-22
7 .负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（ ）。
A 降低工资 B 增加薪金 C 处分 D 晋升职位 E 提高福利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
A 习惯 B 不确定性 C 组织结构惯性 D 经济因素 E 思想因素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .沟通的作用主要体现在（ ）。
A 有利于正确合理地进行决策 B 有利于统一思想 C 有利于形成良好人际关系 D 有利于提高工作效率 E 有利于控制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .有效沟通的客观障碍是因为（ ）而形成的。
A 语言的差异 B 空间距离太远 C 沟通环节太多 D 理解的差异 E 沟通渠道不畅通
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
