[多选题]
按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。
A .工作责任
B .工作的挑战性
C .工作成就
D .工资报酬
E .工作条件
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习题解析
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1 .判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括( )。
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多选题
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2021-08-22
2 .费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。
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多选题
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2021-08-22
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多选题
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2021-08-22
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多选题
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2021-08-22
5 .下列属于组织变革的内部动因的是( )。
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多选题
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2021-08-22
7 .组织变革主要表现在( )。
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多选题
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2021-08-22
8 .负强化是指惩罚违背组织需要的行为,使此类行为减弱甚至消失,以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有( )。
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多选题
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2021-08-22
9 .个体对组织变革的阻力主要源于( )。
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2021-08-22
10 .沟通的作用主要体现在( )。
A 有利于正确合理地进行决策 B 有利于统一思想 C 有利于形成良好人际关系 D 有利于提高工作效率 E 有利于控制
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多选题
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2021-08-22
