[多选题]
有效沟通的客观障碍是因为（ ）而形成的。
A .语言的差异
B .空间距离太远
C .沟通环节太多
D .理解的差异
E .沟通渠道不畅通
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习题解析
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1 .按照赫茨伯格的双因素理论，（ ）属于激励因素。
A 工作责任 B 工作的挑战性 C 工作成就 D 工资报酬 E 工作条件
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .组织变革主要表现在（ ）。
A 战略变革 B 技术变革 C 文化变革 D 制度变革 E 结构变革
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .负强化是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有（ ）。
A 降低工资 B 增加薪金 C 处分 D 晋升职位 E 提高福利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
A 习惯 B 不确定性 C 组织结构惯性 D 经济因素 E 思想因素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .沟通的作用主要体现在（ ）。
A 有利于正确合理地进行决策 B 有利于统一思想 C 有利于形成良好人际关系 D 有利于提高工作效率 E 有利于控制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程被称为（ ）。
A 计划 B 组织 C 领导 D 控制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .（ ）是开展控制工作的前提。
A 调查情况 B 建立标准 C 衡量绩效 D 纠正偏差
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .根据控制的（ ），可以将控制分为前馈控制、现场控制和反馈控制。
A 时间点 B 原因 C 结果 D 方式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .（ ）是指在工作进行的过程中，对工作给予指导、监督和更正的控制。
A 前馈控制 B 反馈控制 C 现场控制 D 事后控制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
