[单选题]
影响薪酬设定的外在因素不包括（ ）。
A .企业文化
B .劳动力市场的供需关系与竞争状况
C .当地生活水平
D .地区及行业差异
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习题解析
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1 .下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。
A 经验判断法 B 个案研究法 C 业务流程分析法 D 专题访谈法 E 工作分析法
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提问时间:
2021-08-24
2 .下列属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。
A 量化标准 B 卓越标准 C 基本标准 D 客观标准 E 描述性标准
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多选题
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2021-08-24
3 .以下属于绩效考核指标权重的设计方法的是（ ）。
A 经验判断法 B 按照重要性排序法 C 对偶比较法 D 倍数加权法 E 特殊事件法
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多选题
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2021-08-24
4 .下列主要适用于“白领员工”的薪酬是（ ）
A 能力薪酬 B 职位薪酬 C 技能薪酬 D 绩效薪酬
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2021-08-24
5 .福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。
A 内在报酬 B 基本薪酬 C 非货币报酬 D 货币报酬
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单选题
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2021-08-24
7 .下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。
A 团队性原则 B 竞争性原则 C 公平性原则 D 激励性原则
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单选题
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2021-08-24
8 .下列属于直接经济报酬的是（ ）。
A 工资 B 保险 C 带薪休假 D EAP
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单选题
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2021-08-24
9 .下列不属于个人奖励计划的是（ ）。
A 收益分享计划 B 管理奖励计划 C 行为鼓励计划 D 佣金制
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单选题
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2021-08-24
10 .法定假期不包括（ ）。
A 探亲假 B 婚丧假 C 病假 D 产假
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
