[单选题]
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。
A .内在报酬
B .基本薪酬
C .非货币报酬
D .货币报酬
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习题解析
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1 .下列关于不良事故评估法的陈述，正确的是（ ）。
A 通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核 B 明确地确定不良事故包含的内容，并对不良事故的处罚标准加以限定 C 记录员工在绩效周期内的不良事故 D 不良事故评估法能够提供丰富的绩效反馈信息 E 可以用来比较员...
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2021-08-24
2 .下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。
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3 .下列属于绩效考核指标评价标准类型的是（ ）。
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2021-08-24
4 .以下属于绩效考核指标权重的设计方法的是（ ）。
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5 .下列主要适用于“白领员工”的薪酬是（ ）
A 能力薪酬 B 职位薪酬 C 技能薪酬 D 绩效薪酬
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7 .影响薪酬设定的外在因素不包括（ ）。
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单选题
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2021-08-24
8 .下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。
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2021-08-24
9 .下列属于直接经济报酬的是（ ）。
A 工资 B 保险 C 带薪休假 D EAP
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2021-08-24
10 .下列不属于个人奖励计划的是（ ）。
A 收益分享计划 B 管理奖励计划 C 行为鼓励计划 D 佣金制
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单选题
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2021-08-24
