[单选题]
在大型组织中，培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是（ ）。
A .便于形成一个协调
B .可以体现培训与开发在组织中的战略位置
C .不会受到其他工作的影响，以保证培训与开发的力度和连续性
D .需要在两个部门之上设置一个领导充当组织和协调的角色
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习题解析
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1 .激励对象获授股份期权的资金来源主要包括（ ）。
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5 .培训与开发效果的评估方法中，最规范化的是（ ）。
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9 .在培训与开发效果的评估中，可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引发的，而不是由企业的其他方面变化引起的评估方法是（ ）。
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