[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

( )旨在揭示领导者应具备的品质和能力。


A .领导方式理论
B .领导作风理论
C .领导特性理论
D .领导权变理论

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .( )原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。

A 分工协作 B 精干高效 C 有效跨度 D 均衡性

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2 .“社会人”假设是由( )在霍桑试验的基础上提出的。

A 梅奥 B 亚当?斯密 C 马斯洛 D 莫尔斯

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3 .根据一般经验,管理跨度以( )人为宜,基层可以适当加大,以( )人为宜。

A 2~3,5~6 B 3~5,5~7 C 4~8,8~15 D 4~6,8~10

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4 .麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。

A “X理论” B “Y理论” C “超Y理论” D “Z理论”

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5 .关于管理层次与管理跨度说法错误的是( )。

A 管理层次与管理跨度成反比关系 B 管理人员直接指挥 C 组织中职位等级的数目是管理层次 D 管理跨度越大,管理层次就越多

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7 .按( )划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。

A 职能 B 时间 C 人数 D 地区

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8 .心理学家勒温通过试验发现,工作效率最低的领导方式是( )。

A 开明式 B 放任式 C 民主式 D 专制式

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9 .医院中的内科、外科,大学中的研究生院等是按( )划分部门形成的。

A 产品 B 地区 C 顾客 D 职能

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10 .认为判别领导行为特征的因素是“工作组织”和“体贴人员”,这种领导方式理论是( )。

A 勒温的三种领导方式理论 B 利克特的四种领导方式理论 C 管理方格理论 D 领导行为四分图理论

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