[单选题]
“社会人”假设是由（ ）在霍桑试验的基础上提出的。
A .梅奥
B .亚当?斯密
C .马斯洛
D .莫尔斯
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习题解析
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1 .组织工作的核心是（ ）。
A 建立有效分工 B 实现对稀缺资源的合理利用 C 保证组织各部门 D 通过各种渠道预见
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力，称为（ ）。
A 个人权力 B 直线权力 C 职能权力 D 职位权力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数，称为（ ）。
A 有效管理跨度 B 管理层次 C 组织结构 D 分权程度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（ ）。
A “经济人”假设 B “社会人”假设 C “自我实现人”假设 D “复杂人”假设
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单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .（ ）原则是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。
A 分工协作 B 精干高效 C 有效跨度 D 均衡性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .根据一般经验，管理跨度以（ ）人为宜，基层可以适当加大，以（ ）人为宜。
A 2～3，5～6 B 3～5，5～7 C 4～8，8～15 D 4～6，8～10
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。
A “X理论” B “Y理论” C “超Y理论” D “Z理论”
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .关于管理层次与管理跨度说法错误的是（ ）。
A 管理层次与管理跨度成反比关系 B 管理人员直接指挥 C 组织中职位等级的数目是管理层次 D 管理跨度越大，管理层次就越多
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .（ ）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。
A 领导方式理论 B 领导作风理论 C 领导特性理论 D 领导权变理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
