[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

认为判别领导行为特征的因素是“工作组织”和“体贴人员”,这种领导方式理论是( )。


A .勒温的三种领导方式理论
B .利克特的四种领导方式理论
C .管理方格理论
D .领导行为四分图理论

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .关于管理层次与管理跨度说法错误的是( )。

A 管理层次与管理跨度成反比关系 B 管理人员直接指挥 C 组织中职位等级的数目是管理层次 D 管理跨度越大,管理层次就越多

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2 .( )旨在揭示领导者应具备的品质和能力。

A 领导方式理论 B 领导作风理论 C 领导特性理论 D 领导权变理论

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3 .按( )划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。

A 职能 B 时间 C 人数 D 地区

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4 .心理学家勒温通过试验发现,工作效率最低的领导方式是( )。

A 开明式 B 放任式 C 民主式 D 专制式

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5 .医院中的内科、外科,大学中的研究生院等是按( )划分部门形成的。

A 产品 B 地区 C 顾客 D 职能

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7 .公司人员所拥有的决策权、指挥权和赏罚权称为( )。

A 直线职权 B 参谋职权 C 职能职权 D 行政职权

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8 .根据管理方格理论,领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系,对人员、对生产都不关心的管理方式是( )。

A 1-1型 B 1-9型 C 9-1型 D 9-9型

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9 .判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。

A 指挥权 B 参谋权 C 执行权 D 决策权

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10 .根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用( )领导方式。

A 集权型 B 分权型 C 关系导向型 D 任务导向型

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