[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。


A .指挥权
B .参谋权
C .执行权
D .决策权

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .心理学家勒温通过试验发现,工作效率最低的领导方式是( )。

A 开明式 B 放任式 C 民主式 D 专制式

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2 .医院中的内科、外科,大学中的研究生院等是按( )划分部门形成的。

A 产品 B 地区 C 顾客 D 职能

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3 .认为判别领导行为特征的因素是“工作组织”和“体贴人员”,这种领导方式理论是( )。

A 勒温的三种领导方式理论 B 利克特的四种领导方式理论 C 管理方格理论 D 领导行为四分图理论

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4 .公司人员所拥有的决策权、指挥权和赏罚权称为( )。

A 直线职权 B 参谋职权 C 职能职权 D 行政职权

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5 .根据管理方格理论,领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系,对人员、对生产都不关心的管理方式是( )。

A 1-1型 B 1-9型 C 9-1型 D 9-9型

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7 .根据费德勒模型,当领导者处于最不利的情景时,应采用( )领导方式。

A 集权型 B 分权型 C 关系导向型 D 任务导向型

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8 .下列组织结构类型中,( )是一种典型的分权型组织结构。

A 网络结构 B 矩阵制 C 直线职能制 D 事业部制

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9 .激励是指通过发现或诱导( )、激发( ),调动下级的积极性,使其产生组织所期望的行为,进而促进组织目标实现的过程。

A 需要,动机 B 需要,理想 C 动机,需要 D 动机,理想

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10 .( )是介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式。

A 直线职能型组织结构 B 事业部型组织结构 C 模拟分权型组织结构 D 矩阵型组织结构

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