[单选题]
心理学家勒温通过试验发现，工作效率最低的领导方式是（ ）。
A .开明式
B .放任式
C .民主式
D .专制式
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习题解析
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1 .根据一般经验，管理跨度以（ ）人为宜，基层可以适当加大，以（ ）人为宜。
A 2～3，5～6 B 3～5，5～7 C 4～8，8～15 D 4～6，8～10
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。
A “X理论” B “Y理论” C “超Y理论” D “Z理论”
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .关于管理层次与管理跨度说法错误的是（ ）。
A 管理层次与管理跨度成反比关系 B 管理人员直接指挥 C 组织中职位等级的数目是管理层次 D 管理跨度越大，管理层次就越多
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .（ ）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。
A 领导方式理论 B 领导作风理论 C 领导特性理论 D 领导权变理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .按（ ）划分组织中的部门是最原始、最简单的部门划分方法。
A 职能 B 时间 C 人数 D 地区
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .医院中的内科、外科，大学中的研究生院等是按（ ）划分部门形成的。
A 产品 B 地区 C 顾客 D 职能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .认为判别领导行为特征的因素是“工作组织”和“体贴人员”，这种领导方式理论是（ ）。
A 勒温的三种领导方式理论 B 利克特的四种领导方式理论 C 管理方格理论 D 领导行为四分图理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .公司人员所拥有的决策权、指挥权和赏罚权称为（ ）。
A 直线职权 B 参谋职权 C 职能职权 D 行政职权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的管理方式是（ ）。
A 1-1型 B 1-9型 C 9-1型 D 9-9型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
