[单选题]
关于外部审计和内部审计,下列说法错误的是( )。
A .内部审计具有预防性
B .外部审计和内部审计的总体目标是一致的
C .外部审计对内部审计起到支持和指导作用
D .外部审计是内部审计的基础,对内部审计能起辅助和补充作用
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .银行内部审计的目标不包括( )。
A 改善银行业金融机构的运营,增加价值 B 保证商业银行发展战略和经营目标的实现 C 在银行业金融机构风险框架内,促使风险控制在可接受水平 D 保证国家有关经济金融法律法规
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .《商业银行合规风险管理指引》明确规定了合规风险管理体系应该具有的基本要素,包括( )。
A 合规政策 B 合规培训与教育制度 C 合规风险管理计划 D 合规风险识别和管理流程 E 合规管理部门的组织结构和资源
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .( )负责审查银行内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计。
A 审计委员会 B 内部审计部门 C 首席审计官 D 内部审计人员
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .合规部门的基本职责主要包括( )。
A 制订并执行风险为本的合规管理计划 B 实施充分且有代表性的合规风险评估和测试 C 积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险 D 协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训 E 识别商业银行所面临的主要合规...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .内部审计部门对每一营业机构的风险评估( )至少一次。
A 每年 B 每两年 C 每半年 D 每三年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .下列关于招聘活动检验标准的陈述,错误的是( )。
A 针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 B 在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法 C 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的优秀人员即可 D 招聘时把空缺职位的工作职责内容
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .合规文化的特点主要包括( )。
A 合规文化的核心是法律意识 B 合规文化是银行的自身需求 C 合规文化体现了价值取向 D 合规文化必须通过制度传达 E 合规文化是银行企业文化的核心构成要素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .( )作为第一道防线应承担起风险防控的首要责任。
A 风险合规条线 B 审计监督条线 C 业务管理条线 D 后勤保障条线
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列不属于人员招聘原则的是( )。
A 公正原则 B 科学原则 C 经济原则 D 效率原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
