[单选题]
下列不属于人员招聘原则的是( )。
A .公正原则
B .科学原则
C .经济原则
D .效率原则
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习题解析
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1 .内部审计部门对每一营业机构的风险评估( )至少一次。
A 每年 B 每两年 C 每半年 D 每三年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .关于外部审计和内部审计,下列说法错误的是( )。
A 内部审计具有预防性 B 外部审计和内部审计的总体目标是一致的 C 外部审计对内部审计起到支持和指导作用 D 外部审计是内部审计的基础,对内部审计能起辅助和补充作用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列关于招聘活动检验标准的陈述,错误的是( )。
A 针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 B 在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法 C 招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的优秀人员即可 D 招聘时把空缺职位的工作职责内容
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .合规文化的特点主要包括( )。
A 合规文化的核心是法律意识 B 合规文化是银行的自身需求 C 合规文化体现了价值取向 D 合规文化必须通过制度传达 E 合规文化是银行企业文化的核心构成要素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .( )作为第一道防线应承担起风险防控的首要责任。
A 风险合规条线 B 审计监督条线 C 业务管理条线 D 后勤保障条线
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .现场审计主要包括( )。
A 全面审计 B 专项审计 C 离任审计 D 现场走访 E 自行查核
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .《内部控制——整体框架》规定内部控制的目标主要包括( )。
A 资产的安全完整 B 企业利润的快速增长 C 财务报告的可靠性 D 发展的效果和效率 E 相关法律法规的遵循
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .人力资源招聘流程的结束环节是( )。
A 编制职位说明书 B 评估招聘效果 C 发布招聘信息 D 回收应聘资料
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .银行内部审计事项主要包括( )。
A 内部控制的健全性和有效性 B 会计记录和财务报告的准确性和可靠性 C 机构运营绩效和管理人员履职情况 D 信息系统规划设计 E 风险状况及风险识别
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
