[单选题]
绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中，总是觉得小约翰逊不那么干净，原因主要是在于小约翰逊是个非洲裔的黑人，这说明小李已经犯了（ ）的主观错误。
A .过严倾向
B .刻板印象
C .首因效因
D .近因效应
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习题解析
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单选题
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2021-08-23
