[多选题]
关于保险公司与招聘的员工签订的劳动合同，说法正确的有（）。
A .保险公司规定的劳动合同条款符合规定
B .保险公司规定的劳动合同条款不符合规定
C .劳动合同要求员工交500元押金违法
D .用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的有效身份证件
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习题解析
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1 .劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
A 6个月 B 1年 C 2年 D 4年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（）。
A 张某曾担任审判员未满5年 B 李某从事法律教学工作，取得中级职称未满5年 C 王某具有法律知识 D 赵某从事律师执业满5年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列说法中不正确的是（）。
A 公司与小李签订的劳动合同中试用期的规定不符合法律规定 B 1年期的劳动合同试用期不能超过2个月 C 公司与小李签订的劳动合同中试用期内的工资标准符合规定 D 小李在试用期内的工资不得低于1760元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .小李5月可以获得的加班费为（）。
A 100 B 200 C 500 D 600
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .如果公司不同意支付小李的加班费，小李可以采取一定的措施保护自己的权益，该措施包括（）。
A 申请劳动调解 B 申请劳动仲裁 C 直接向人民法院提起诉讼 D 可以与用人单位进行协商
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括（ ）
A 劳动者姓名 B 公民身份证号码 C 联系方式 D 劳动合同期限
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，则下例处理中，正确的是（ ）。
A 自用工之日起1个月内，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，则用人单位无需向劳动者支付经济补偿 B 用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，且与劳动者补订合同 C ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
A 以欺诈 B 用人单位免除自己的法定责任 C 某地下传销组织与劳动者订立的的劳动合同 D 中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同（非订立固定期限劳动合同），则应当订立无固定期限劳动合同的是（ ）。
A 劳动者在该用人单位连续工作满十年 B 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 C 连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
