[多选题]
用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,则下例处理中,正确的是( )。
A .自用工之日起1个月内,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,则用人单位无需向劳动者支付经济补偿
B .用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,且与劳动者补订合同
C .用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,则视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同
D .用人单位自用工之日起超过7个月未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列说法中不正确的是()。
A 公司与小李签订的劳动合同中试用期的规定不符合法律规定 B 1年期的劳动合同试用期不能超过2个月 C 公司与小李签订的劳动合同中试用期内的工资标准符合规定 D 小李在试用期内的工资不得低于1760元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .小李5月可以获得的加班费为()。
A 100 B 200 C 500 D 600
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .如果公司不同意支付小李的加班费,小李可以采取一定的措施保护自己的权益,该措施包括()。
A 申请劳动调解 B 申请劳动仲裁 C 直接向人民法院提起诉讼 D 可以与用人单位进行协商
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .关于保险公司与招聘的员工签订的劳动合同,说法正确的有()。
A 保险公司规定的劳动合同条款符合规定 B 保险公司规定的劳动合同条款不符合规定 C 劳动合同要求员工交500元押金违法 D 用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的有效身份证件
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括( )
A 劳动者姓名 B 公民身份证号码 C 联系方式 D 劳动合同期限
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
A 以欺诈 B 用人单位免除自己的法定责任 C 某地下传销组织与劳动者订立的的劳动合同 D 中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .有下列情形之一,劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同),则应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A 劳动者在该用人单位连续工作满十年 B 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 C 连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列选项中,属于我国法定假日的有()。
A 清明节 B 元宵节 C 端午节 D 中秋节
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。
A 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 B 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资 C 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上 D 累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
