下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（）。

1 .下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）

A 被依法宣告破产的 B 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 C 被吊销营业执照的 D 被责令关闭

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

2 .贾某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2010年10月，贾某在“十一”期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。贾某在2010年10月应当得到的加班费是（）元。

A 160 B 320 C 890 D 1050

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

3 .经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（）。

A 劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B 经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性 C 违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性 D 违约金的支付可能...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

4 .用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（）。

A 15日 B 20日 C 30日 D 10日

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

5 .劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A 6个月 B 1年 C 2年 D 4年

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

7 .下列说法中不正确的是（）。

A 公司与小李签订的劳动合同中试用期的规定不符合法律规定 B 1年期的劳动合同试用期不能超过2个月 C 公司与小李签订的劳动合同中试用期内的工资标准符合规定 D 小李在试用期内的工资不得低于1760元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

8 .小李5月可以获得的加班费为（）。

A 100 B 200 C 500 D 600

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

9 .如果公司不同意支付小李的加班费，小李可以采取一定的措施保护自己的权益，该措施包括（）。

A 申请劳动调解 B 申请劳动仲裁 C 直接向人民法院提起诉讼 D 可以与用人单位进行协商

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

10 .关于保险公司与招聘的员工签订的劳动合同，说法正确的有（）。

A 保险公司规定的劳动合同条款符合规定 B 保险公司规定的劳动合同条款不符合规定 C 劳动合同要求员工交500元押金违法 D 用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的有效身份证件

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---