[多选题]
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的范围有（ ）。
A .因确认劳动关系发生的争议
B .因除名
C .因工作分歧发生的争议
D .因劳动报酬
E .因解除和终止劳动合同发生的争议
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习题解析
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1 .组织内部人力资源供给预测不包括（ ）。
A 现有人员状况分析 B 员工流失分析 C 社会保障 D 组织内部员工流动分析
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业自主福利的类型不包括（ ）。
A 企业年金 B 企业补充医疗保险 C 弹性工时及休假 D 带薪年休假
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .关于人力资源战略规划的说法，正确的是（ ）。
A 人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划 B 人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴 C 人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题 D 人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .劳资协商制度不包括（ ）。
A 劳资对话制 B 劳资共决制 C 工人代表制 D 企业代表制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .下列属于企业自主福利的有（ ）。
A 职业年金 B 住房公积金 C 带薪年休假 D 弹性工时及休假 E 服务活动及设施
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .一个典型的人力资源战略规划应包括（ ）。
A 规划的时间段 B 规划的具体内容 C 计划达到的目标 D 信息的收集与整理 E 规划的制定者和制定时间
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .买卖合同是指签订合同一方当事人支付价款，另一方当事人向对方转移标的物（ ）的合同。
A 使用权 B 所有权 C 占有权 D 收益权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .从事电子认证服务，申请人应当持电子认证认可证书依法向（ ）办理企业登记手续。
A 国务院信息产业主管部门 B 国务院商务主管部门 C 工商行政管理部门 D 国务院行政管理部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .根据法律规定，电子认证服务提供者应当保证电子签名认证证书的内容在有效期内完整、准确，同时应当妥善保存与认证相关的信息，信息保存期限至少为电子签名认证证书失效后（ ）年。
A 1 B 3 C 5 D 10
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
