[单选题]
2015年，甲企业获得一项专利，乙企业与甲企业合同约定，以500万元的价格购买该项专利。所有权属乙企业所有，双方签订的合同属于（ ）。
A .专利权转让合同
B .专利申请权转让合同
C .专利实施许可转让合同
D .专利权许可经营合同
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习题解析
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1 .关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。
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多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调10人组建创新组织，这种组织属于（ ）。
A 内企业 B 企业技术中心 C 新事业发展部 D 技术创新小组
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单选题
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2021-08-24
3 .下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（ ）。
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2021-08-24
4 .采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（ ）。
A 平行模式 B 扁平模式 C 联邦模式 D 星形模式
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单选题
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2021-08-24
5 .下列情形中，不应当被认定为工伤的是（ ）。
A 职工因公外出期间，由于工作原因受到伤害的 B 职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的 C 职工在上班途中受到暴力伤害的 D 职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的 E 职工患职业病的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .某公司2015年8月13日申请使用新型专利，2016年1月5日获得核准，该专利的有效期至（ ）。
A 2025年8月12日 B 2026年1月4日 C 2035年8月12日 D 2036年1月4日
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单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是（ ）。
A 人员核查法 B 德尔菲法 C 管理人员接续计划法 D 管理人员判断法
题型:
单选题
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2021-08-24
9 .某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤服务人员共8名，新增人员中，管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要新增后勤服务人员（ ）人。
A 3 B 5 C 6 D 9
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（“＋”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“－”的含义与“＋”相反） 考核对象 比较对象 张** 王** 李** 赵** 张** 0 ＋ ＋ ＋ 王** － 0 － ＋ 李** － ＋ 0 ＋ 赵** － － － 0 由此可知，绩效最好的员工是（ ）。
A 张** B 王** C 李** D 赵**
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
