[多选题]
关于用人单位义务的说法，错误的是（ ）。
A .用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B .用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C .用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D .用人单位应当严格执行劳动定额标准
E .用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括（ ）。
A 大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小 B 政府承诺为上大学者提供无息贷款 C 大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生 D 高校为提高人才培养质量，提高了大学生拿到文凭的难度 E 上大学的学费有了较大幅度提高
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .某公司推出金属外壳手机产品替代现有塑料外壳手机产品，这种创新属于（ ）。
A 原始创新 B 集成创新 C 产品创新 D 工艺创新
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .在A—U过程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈现上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新的阶段称为（ ）。
A 成熟阶段 B 不稳定阶段 C 过渡阶段 D 衰退阶段
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。
A 劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位 B 劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期 C 用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 D 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 E 劳务...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .某企业采用动态排序列表法，对四个备选项目进行评估。评估结果见下表： 项目 IRR*PTS NPV*PTS 战略重要性 甲 14（3） 8.6（2） 2（3） 乙 15（2） 7.8（3） 4（1） 丙 13（4） 9.1（1） 1（4） 丁 16（1） 6.5（4） 3（2） 注：IRR为预期内部收益率，PTS为技术成功的概率，NPV为与其收益净现值，括号中的数值为每列指标单独排序的序号。该企业应该应用（ ）。
A 项目甲 B 项目乙 C 项目丙 D 项目丁
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调10人组建创新组织，这种组织属于（ ）。
A 内企业 B 企业技术中心 C 新事业发展部 D 技术创新小组
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列对因工致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（ ）。
A 职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位 B 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 C 职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（ ）。
A 平行模式 B 扁平模式 C 联邦模式 D 星形模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列情形中，不应当被认定为工伤的是（ ）。
A 职工因公外出期间，由于工作原因受到伤害的 B 职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的 C 职工在上班途中受到暴力伤害的 D 职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的 E 职工患职业病的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
