在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。

1 .关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是（ ）。

A 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B 工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 C 工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D 工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E 在...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---

2 .工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。

A 工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B 工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C 工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D 工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E 工作分析可以成为员工工...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---

3 .相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是（ ）。

A 给企业带来新鲜血液 B 招聘对象的选择余地大 C 提高组织培训的投资回报率 D 保持员工晋升的连续性 E 人员测评的成本低

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---

4 .利用报纸广告进行招聘的优点是（ ）。

A 能够将信息迅速传递给特定的职业群体 B 生动形象 C 信息保存时间长 D 传播的范围广 E 印刷质量比较高

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---

5 .确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。

A 奖金的发放周期 B 工作任务完成周期 C 工作的性质 D 员工的工作态度 E 员工的素质状况

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---

7 .下列薪酬现目中,属于基本报酬的是（ ）。

A 职位薪酬 B 奖金 C 技能薪酬 D 福利 E 能力薪酬

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---

8 .在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括（ ）。

A 专业知识 B 业务技能 C 管理知识 D 管理技能 E 领导技能

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---

9 .关于外部培训与开发优点的说法,正确的有（ )。

A 外部培训与开发可以拓展员工的视野 B 外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C 外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况 D 外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果 E 外部培训与开发...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---

10 .员工援助计划（EAP）的内容包括（ ）。

A 员工健康体检与健康增进方案 B 员工压力管理 C 企业文化建设 D 员工自身不良情绪管理的辅导 E 绩效考核改进方案

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

查看答案

---