确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .关于工作满意度特点的说法,正确的是（ ）。
A 员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度 B 满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢 C 员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意感 D 工作满意度具有一定稳定性 E 工作满意度与生活...
2 .关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是（ ）。
A 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B 工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 C 工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D 工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E 在...
3 .工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。
A 工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B 工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C 工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D 工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E 工作分析可以成为员工工...
4 .相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是（ ）。
A 给企业带来新鲜血液 B 招聘对象的选择余地大 C 提高组织培训的投资回报率 D 保持员工晋升的连续性 E 人员测评的成本低
5 .利用报纸广告进行招聘的优点是（ ）。
A 能够将信息迅速传递给特定的职业群体 B 生动形象 C 信息保存时间长 D 传播的范围广 E 印刷质量比较高
7 .在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。
A 有助于激发企业中员工 B 可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本 C 有助于完善企业经营者激励机制 D 有助于显著降低企业经营成本 E 有助于企业学习同行经验,克服制约企业发展的陋习
8 .下列薪酬现目中,属于基本报酬的是（ ）。
A 职位薪酬 B 奖金 C 技能薪酬 D 福利 E 能力薪酬
9 .在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括（ ）。
A 专业知识 B 业务技能 C 管理知识 D 管理技能 E 领导技能
10 .关于外部培训与开发优点的说法,正确的有（ )。
A 外部培训与开发可以拓展员工的视野 B 外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C 外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况 D 外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果 E 外部培训与开发...
