关于工作满意度特点的说法,正确的是（ ）。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .关于工资支付的说法,错误的是（ ）。
A 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C 用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资 D 用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资
2 .关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是（ ）。
A 无固定期限劳动合同不得约定试用期 B 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D 10年以上期限劳动合同不得约定试用期
3 .张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是( )元人民币。
A 125 B 145 C 200 D 208
4 .小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说服主管改变态度，同意自已的请假要求，小罗可以采用的方法有（ ）。
A 趁主管心情好的时候提出请求 B 向主管承诺,假期之前加班完成工作任务 C 向主管说明,几天后是自己父亲的60岁生日，回家探望老人意义重大 D 采用多种方式反复向主管提出申请 E 趁他人在场时提出申请,使主管不好意思拒绝
5 .关于价值观的说法,正确的是（ ）。
A 价值观既是一种个体现象 B 价值观随情境不同而改变 C 价值观不是内隐的,而是外显的 D 价值观比态度更形象 E 价值观对行为具有解释
7 .关于工作满意度和工作满意度调查的说法,正确的是（ ）。
A 工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B 工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层 C 工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善 D 工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放 E 在...
8 .工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。
A 工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导 B 工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础 C 工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 D 工作分析可以为员工招聘提供基本的依据 E 工作分析可以成为员工工...
9 .相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是（ ）。
A 给企业带来新鲜血液 B 招聘对象的选择余地大 C 提高组织培训的投资回报率 D 保持员工晋升的连续性 E 人员测评的成本低
10 .利用报纸广告进行招聘的优点是（ ）。
A 能够将信息迅速传递给特定的职业群体 B 生动形象 C 信息保存时间长 D 传播的范围广 E 印刷质量比较高
