[单选题]
（ ）根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。
A .竞争性原则
B .经济型原则
C .隐性报酬原则
D .团队性原则
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习题解析
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1 .绩效考核指标权重设计中，（ ）是将各考评指标进行比较，然后再将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
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单选题
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2021-08-25
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等，属于（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
