[单选题]
在马斯洛的需要层次理论中，五种需要由低到高的排列顺序是（ ）。
A .生理-安全-自我实现-尊重-归属和爱
B .生理-安全-归属和爱-尊重-自我实现
C .安全-生理-尊重-归属和爱-自我实现
D .生理-安全-尊重-自我实现-归属和爱
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习题解析
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1 .已获利息倍数是指（ ）与利息支出的比值。
A 净利润总额 B 利润总额 C 息税前利润总额 D 营业利润总额
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2021-08-25
2 .下列关于资产负债表说法错误的有（ ）。
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3 .关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（ ）。
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2021-08-25
4 .根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次理论中，主要靠内在因素满足的是（ ）。
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2021-08-25
5 .根据期望理论，员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）。
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2021-08-25
7 .并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系的是（ ）。
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单选题
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2021-08-25
8 .ERG理论是在（ ）基础上进行修订的。
A 三重需要理论 B 期望理论 C 马斯洛需要层次理论 D 强化理论
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单选题
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2021-08-25
9 .关于马斯洛的需要层次理论，以下说法正确的是（ ）。
A 已满足的需要不再有激励作用 B 下一层级需要满足后，才会追求上一层级需要 C 前两个层次为基本需要，主要由外部条件和因素来满足 D 后三个层次为高级需要，主要由内在因素来满足 E 应考虑员工不同层次需要，设计相应激...
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多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .若要推行参与管理有成效就必须符合以下几个方面的条件（ ）。
A 员工必须具有参与的能力，如智力 B 在行动前，要有充裕的时间进行参与 C 员工参与的问题必须与其公司利益相关 D 参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁 E 组织文化必须支持员工参与
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多选题
提问时间:
2021-08-25
