[单选题]
关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（ ）。
A .管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共性需要
B .管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每个层次需要设计相应的激励措施
C .组织用于满足员工低层次需要的投入效益是递减的
D .要想激励员工，首先需要知道员工的哪个层次需要现在占主导地位
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习题解析
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1 .下列商品和服务中，适用9％增值税税率的有（ ）。
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2021-08-25
2 .速动资产是流动资产减去变现能力较差且不稳定的（ ）、待摊费用、一年内到期的非流动资产及其他流动资产等后的余额。
A 无形资产 B 存货 C 递延资产 D 固定资产
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单选题
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2021-08-25
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单选题
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2021-08-25
4 .已获利息倍数是指（ ）与利息支出的比值。
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单选题
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2021-08-25
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多选题
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2021-08-25
7 .根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次理论中，主要靠内在因素满足的是（ ）。
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单选题
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2021-08-25
8 .根据期望理论，员工对努力工作能够完成任务的信念强度，称为（ ）。
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单选题
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2021-08-25
9 .在马斯洛的需要层次理论中，五种需要由低到高的排列顺序是（ ）。
A 生理-安全-自我实现-尊重-归属和爱 B 生理-安全-归属和爱-尊重-自我实现 C 安全-生理-尊重-归属和爱-自我实现 D 生理-安全-尊重-自我实现-归属和爱
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单选题
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2021-08-25
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A 公平理论 B 强化理论 C 需要层次理论 D ERG理论
题型:
单选题
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2021-08-25
