[多选题]
持续循环的标杆超越的步骤包括（ ）。
A .发现瓶颈
B .选择标杆
C .学习与成长
D .比较与分析确定绩效标准
E .采取行动并及时反馈信息
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习题解析
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1 .下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。
A 员工持股 B 住房津贴 C 出差补贴 D 夜班工作津贴
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2 .下列关于员工分红制度的表述正确的有（ ）。
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3 .下列薪酬制度的设计方法中，属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。
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4 .绩效考核方法中的平衡计分卡法从满足投资者和顾客需要的角度出发，从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有（ ）。
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5 .建立关键绩效指标体系的主线有（ ）。
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2021-08-23
7 .薪酬对企业的功能体现在（ ）。
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8 .书面鉴定法因其明确灵活、反馈简洁，所以常用于对企业中（ ）的绩效考核。
A 初级专业技术人员 B 中级专业技术人员 C 高级专业技术人员 D 职能管理人员 E 中层管理人员
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2021-08-23
9 .绩效考核的步骤包括（ ）。
A 绩效考核的准备阶段 B 绩效考核的实施阶段 C 绩效考核结果的反馈 D 绩效考核结果的运用 E 绩效考核操作的修正
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10 .绩效作为一种工作结果和工作行为具有的特点包括（ ）。
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多选题
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2021-08-23
