[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

( )是指按照模型、框架和关系进行思考的能力。


A .知识技能
B .技术技能
C .概念技能
D .人际技能

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。

A 目标管理 B 参与管理 C 绩效薪金制管理 D 计件工资管理

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2 .关于成就需要的说法,错误的是( )。

A 成就需要高的人喜欢支配 B 成就需要高的人倾向选择适度的风险 C 成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识 D 成就需要是指个体追求优越感的驱动力

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3 .根据路径——目标理论,设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平的领导称为( )。

A 支持型领导 B 参与式领导 C 指导式领导 D 成就取向式领导

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4 .关于领导——成员交换理论的说法,错误的是( )。

A 领导者在与下属确立关系的早期,就已经分出了“圈里人”和“圈外人” B 领导者对于“圈里人”会投入更少的时间 C 在工作中,“圈里人”要比“圈外人”绩效更高 D 领导——成员交换的过程是互惠的

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5 .明茨伯格将决策过程分为三个阶段,依次是( )。

A 设计活动——选择活动——智力活动 B 选择阶段——确认阶段——发展阶段 C 智力活动——设计活动——选择活动 D 确认阶段——发展阶段——选择阶段

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

7 .根据领导者生命周期理论,具有低工作——低关系特点的领导风格是( )。

A 指导式 B 推销式 C 参与式 D 授权式

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8 .组织完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系指的是( )。

A 职能结构 B 层次结构 C 部门结构 D 职权结构

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9 .组织设计的主体工作是( )。

A 各类制度的设计 B 管理规范的设计 C 组织结构的框架设计 D 确定组织设计的基本方针和原则

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10 .按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,着眼于公司的生存的组织类型是( )。

A 学院型 B 俱乐部型 C 棒球队型 D 堡垒型

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