[单选题]
质量监督小组这种管理模式属于（ ）的一种形式。
A .目标管理
B .参与管理
C .绩效薪金制管理
D .计件工资管理
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习题解析
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1 .下列原则中，属于仲裁法原则的是（ ）。
A 辩论原则 B 仲裁保密原则 C 一裁终局原则 D 自愿原则 E 公开原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（ ）。
A 不满 B 满意 C 没有满意 D 没有不满
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单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .2、期望理论可以用（ ）来加以表述。
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单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .关于成就需要的说法，错误的是（ ）。
A 成就需要高的人喜欢支配 B 成就需要高的人倾向选择适度的风险 C 成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识 D 成就需要是指个体追求优越感的驱动力
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单选题
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2021-08-23
6 .根据路径——目标理论，设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平的领导称为（ ）。
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单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .关于领导——成员交换理论的说法，错误的是（ ）。
A 领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人” B 领导者对于“圈里人”会投入更少的时间 C 在工作中，“圈里人”要比“圈外人”绩效更高 D 领导——成员交换的过程是互惠的
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单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .明茨伯格将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。
A 设计活动——选择活动——智力活动 B 选择阶段——确认阶段——发展阶段 C 智力活动——设计活动——选择活动 D 确认阶段——发展阶段——选择阶段
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .（ ）是指按照模型、框架和关系进行思考的能力。
A 知识技能 B 技术技能 C 概念技能 D 人际技能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
