[单选题]
对工作态度和行为的期望属于员工培训目标基本要素中的（ ）。
A .内容要素
B .标准要素
C .行为要素
D .条件要素
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习题解析
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1 .说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为（ ）。
A 工作规范 B 工作描述 C 工作日志 D 工作概述
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单选题
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2021-08-24
2 .企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（ ）。
A 制定招聘决策 B 选择招聘渠道 C 发布招聘信息 D 收集求职资料
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单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。
A 晋升 B 职位转换 C 职位轮换 D 工作扩大
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单选题
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2021-08-24
4 .请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平该企业采用的培训方法是（ ）。
A 行动学习法 B 案例研究法 C 情景模拟考试 D 行为示范法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .（ ）主要是指工作量的大小和工作所消耗的时间长短等。
A 工作的复杂程度 B 工作的饱和程度 C 工作的难易程度 D 工作内容和形式的变化
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单选题
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2021-08-24
7 .整个员工培训过程的中心环节是（ ）。
A 受训人员的准备 B 实施员工培训计划 C 确定员工培训目标 D 制定员工培训计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .由管理人员与专业教练进行的一对一的培训方式是（ ）。
A 教练 B 师带徒 C 行动学习 D 初级董事会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .以培训者的单向传授为主，缺乏必要的沟通与互动，这种培训方法是（ ）。
A 教练 B 演讲法 C 师带徒 D 行动学习
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列各项劳动合同中，适用于铁路交通和水利工程的是（ ）。
A 全日制劳动合同 B 非全日制劳动合同 C 无固定期限劳动合同 D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
