[单选题]
企业人力资源规划中,为实现劳动关系计划可以采取的策略是( )。
A .参与管理
B .竞争上岗
C .培训时间和方式的选择
D .招聘标准
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习题解析
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1 .招标人仅要求对分包的专业工程进行总承包管理和协调的,按分包的专业工程估算造价的( )计算。
A 1% B 1.5% C 2% D 2.5%
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单选题
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2021-08-23
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单选题
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2021-08-23
3 .企业人力资源规划中,为实现管理人员接续及升迁计划可以采取的策略是( )。
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单选题
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2021-08-23
4 .投标保证金数额不得超过投标总价的( )。
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6 .某施工企业投标一项城市基础设施项目,该企业报价为3000万元,则其应交的投标保证金最高数额为( )万元。
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单选题
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2021-08-23
7 .下列人力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
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单选题
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2021-08-23
8 .大型项目投标有效期为( )天左右。
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单选题
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2021-08-23
