[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

对培训与开发目标的陈述不包括( )。


A .知识目标
B .行为目标
C .利益目标
D .结果目标

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .“领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的( )特征。

A 魅力 B 激发动机 C 智力激发 D 个人化的考虑

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2 .“流水线上的员工,每个人之和相邻的他人沟通”体现了( )。

A 轮状沟通 B 链状沟通 C 环状沟通 D 交错型沟通

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3 .“有时极具自信的成员能力人信服地阐述其论点,使其他人不做过多争辩就接受他的论点”这体现了决策的( )缺点。

A 耗费时间 B 团体压力难以克服 C 会有少数人把持现象 D 责任模糊

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4 .( )既是员工历来的努力程度和绩效的肯定,也反映着组织内外横向比较的结果。

A 工作挑战性 B 公平的待遇 C 良好的工作环境 D 合作伙伴和上级

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5 .培训与开发的方法,按( )可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类。

A 培训主体 B 受训对象 C 培训方式 D 培训地点

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7 .( )的设定是试用期解除劳动合同的关键。

A 就业单位 B 录用条件 C 工作职责 D 公司规章

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8 .( )是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

A 合法原则 B 公平原则 C 公正原则 D 平等自愿原则

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9 .( )是指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定。

A 合法原则 B 公平原则 C 协商一致原则 D 平等自愿原则

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10 .用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A 7 B 15 C 30 D 60

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