用人单位招用人员后，应当于录用之日起（　）日内办理就业登记手续。

1 .对培训与开发目标的陈述不包括（　）。

A 知识目标 B 行为目标 C 利益目标 D 结果目标

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .（　）的设定是试用期解除劳动合同的关键。

A 就业单位 B 录用条件 C 工作职责 D 公司规章

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .（　）是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

A 合法原则 B 公平原则 C 公正原则 D 平等自愿原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .（　）是指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定。

A 合法原则 B 公平原则 C 协商一致原则 D 平等自愿原则

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .用人单位应当自用工之日起（　）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A 7 B 15 C 30 D 60

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .高温津贴标准由（　）人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

A 县级 B 省级 C 市级 D 镇级

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .就业登记的内容主要包括（　）。

A 劳动者个人信息 B 就业类型 C 就业时间 D 就业单位 E 就业发展方向

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .工作人员应当按照所在单位的要求,参加（　）和为完成特定任务的专项培训。

A 岗前培训 B 在岗培训 C 转岗培训 D 离岗培训 E 考核培训

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .下列关于劳动法的地位和作用描述正确的是（　）。

A 保护劳动者的合法权益 B 调整劳动关系 C 协调各产业均衡发展 D 建立和维护社会主义市场的劳动制度 E 促进经济发展和社会进步

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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