[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

下列不属于能力特质的是( )。


A .身体特质
B .智力特质
C .动机特质
D .学识特质

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .导致该公司招聘失败的主要原因包括( )。

A 没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准 B 没有注意了解应聘者的个性特点 C 对面试过程不够重视 D 没有让应聘者充分了解工作内容

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2 .下列不属于职位分析法问卷法的步骤的是( )。

A 人员招聘 B 人员培训 C 获取支持 D 项目沟通

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3 .职位分析问卷法是一套结构化工作分析问卷,包括( )个项目,分为( )个维度。

A 194,33 B 194,194 C 33,33 D 33,194

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4 .下列不属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。

A 关键事件法 B 工作任务清单分析法 C 工作要素法 D 管理职位分析问卷法

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5 .( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。

A 关键事件法 B 工作任务清单分析法 C 工作要素法 D 管理职位分析问卷法

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7 .下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。

A 临界特质分析法 B 关键事件法 C 工作要素法 D 能力要求法

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8 .工作分析的成果文件主要是( )。

A 入职合同 B 职位说明书 C 工作规范手册 D 人力资源手册

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9 .把人当作“经济人”看待,认为金钱是刺激人的唯一动力的理论是( )。

A 工作特征模型理论 B 人际关系理论 C 工效学原理 D 科学管理原理

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10 .在决定劳动生产率的诸因素中,首要因素是( )。

A 领导者的素质 B 工资报酬 C 生产条件 D 工人的满意度

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