[多选题]
下列关于人力资源概念的内涵描述正确的是（ ）。
A .人力资源既可以指人，也可以指能力
B .人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
C .人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D .人力资源的重点在于质量而不是数量
E .人力资源主要指微观层面，几乎不涉及宏观层面的内容
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习题解析
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1 .（ ）是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。
A 职位描述 B 职位分析 C 职位说明书 D 任职资格
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2 .（ ）是组织人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节。
A 人力资源规划 B 招募与甄选 C 绩效管理 D 薪酬管理
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单选题
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2021-08-24
3 .能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是（ ）。
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单选题
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2021-08-24
4 .人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家（ ）。
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5 .下列不属于巴尼提出的成为异质性资源必备特征的是（ ）。
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7 .人力资本实际上重点强调了（ ）的重要性。
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多选题
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8 .在（ ）基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。
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多选题
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2021-08-24
9 .下列不属于常用的工作分析方法的是（ ）。
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2021-08-24
10 .在各种导致事故的因素中，（ ）是最主要的因素。
A 人 B 机械 C 环境与媒介 D 管理
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单选题
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2021-08-24
