[单选题]
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。
A .辅助薪酬
B .福利
C .间接薪酬
D .直接薪酬
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习题解析
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1 .按照品牌所有权归属不同,品牌分为( )。
A 制造商品牌 B 代理商品牌 C 经销商品牌 D 零售商品牌 E 混合品牌
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多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列外部招聘渠道中,招聘用人较为可靠的是( )。
A 人才招聘会 B 员工内部保荐 C 刊登招聘广告 D 委托猎头公司
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列不属于刊登招聘广告的缺点的是( )。
A 信息失真 B 洽谈环境差 C 录取成功率低 D 广告费用支出较大
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在培训与开发规划中,具有战略性和综合性,立足于开发,基本上无执行性的是( )。
A 远期规划 B 年度计划 C 短期计划 D 综合计划
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单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容。一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成,考核的中心内容是( )。
A 德 B 能 C 勤 D 绩效
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .既有激励性又有稳定性的薪酬模型是( )。
A 高弹性薪酬模式 B 高稳定薪酬模式 C 调和型薪酬模式 D 高绩效薪酬模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列关于工会具有的特性,说法错误的是( )。
A 工会因劳动关系冲突而产生 B 工会以维护会员利益为基本手段 C 工会以个人谈判为基本手段 D 工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .在人员数量规划过程中的基本方法有( )。
A 定岗定编 B 定员定编 C 定岗定员 D 由战略量化目标进行推算 E 由战略质化目标进行推算
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列外部招聘渠道中,适用于招聘初中级人才,或急需用工的情况的是( )。
A 人才招聘会 B 员工内部保荐 C 刊登招聘广告 D 大专院校和职业学校 E 职业介绍所与就业服务中心
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
