按照品牌所有权归属不同，品牌分为（　）。

1 .仲裁在性质上具有（　）特征。

A 契约性 B 自治性 C 民间性 D 司法性 E 公开性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .服务质量差距模型是20世纪80年代中期到90年代初，美国营销学家（　）提出的。

A 帕拉休拉曼 B 瓦格瑞斯 C 汉迪 D 赞瑟姆 E 贝利

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .渠道成员管理常用的激励方法有（　）。

A 沟通激励 B 业务激励 C 扶持激励 D 团队激励 E 物质激励

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .渠道权力的来源主要包括（　）。

A 奖励权 B 法定权 C 专长权 D 专利权 E 信息权

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .请求战略的权力来源有（　）。

A 奖励权 B 强迫权 C 认同权 D 法定权 E 专长权

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（　）。

A 人才招聘会 B 员工内部保荐 C 刊登招聘广告 D 委托猎头公司

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .下列不属于刊登招聘广告的缺点的是（　）。

A 信息失真 B 洽谈环境差 C 录取成功率低 D 广告费用支出较大

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .在培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（　）。

A 远期规划 B 年度计划 C 短期计划 D 综合计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容。一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（　）。

A 德 B 能 C 勤 D 绩效

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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