[单选题]
下列不属于刊登招聘广告的缺点的是（ ）。
A .信息失真
B .洽谈环境差
C .录取成功率低
D .广告费用支出较大
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习题解析
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1 .渠道成员管理常用的激励方法有（ ）。
A 沟通激励 B 业务激励 C 扶持激励 D 团队激励 E 物质激励
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多选题
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2021-08-24
2 .渠道权力的来源主要包括（ ）。
A 奖励权 B 法定权 C 专长权 D 专利权 E 信息权
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多选题
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2021-08-24
3 .请求战略的权力来源有（ ）。
A 奖励权 B 强迫权 C 认同权 D 法定权 E 专长权
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多选题
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2021-08-24
4 .按照品牌所有权归属不同，品牌分为（ ）。
A 制造商品牌 B 代理商品牌 C 经销商品牌 D 零售商品牌 E 混合品牌
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多选题
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2021-08-24
5 .下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（ ）。
A 人才招聘会 B 员工内部保荐 C 刊登招聘广告 D 委托猎头公司
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单选题
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2021-08-24
7 .在培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（ ）。
A 远期规划 B 年度计划 C 短期计划 D 综合计划
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单选题
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2021-08-24
8 .管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容。一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（ ）。
A 德 B 能 C 勤 D 绩效
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。
A 辅助薪酬 B 福利 C 间接薪酬 D 直接薪酬
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .既有激励性又有稳定性的薪酬模型是（ ）。
A 高弹性薪酬模式 B 高稳定薪酬模式 C 调和型薪酬模式 D 高绩效薪酬模式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
