渠道成员管理常用的激励方法有（　）。

1 .网络分销渠道的主要类型有（　）。

A 网络直销 B 网站促销 C 互动式营销 D 网络间接分销渠道 E 网络双渠道

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .工业品分销渠道市场的特点有（　）。

A 需求的派生性 B 需求弹性小 C 需求弹性大 D 专业采购 E 一次购买量大

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分，可以把冲突划分为（　）。

A 功能性冲突 B 破坏性冲突 C 重要性冲突 D 垂直冲突 E 水平冲突

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .仲裁在性质上具有（　）特征。

A 契约性 B 自治性 C 民间性 D 司法性 E 公开性

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .服务质量差距模型是20世纪80年代中期到90年代初，美国营销学家（　）提出的。

A 帕拉休拉曼 B 瓦格瑞斯 C 汉迪 D 赞瑟姆 E 贝利

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .渠道权力的来源主要包括（　）。

A 奖励权 B 法定权 C 专长权 D 专利权 E 信息权

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .请求战略的权力来源有（　）。

A 奖励权 B 强迫权 C 认同权 D 法定权 E 专长权

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .按照品牌所有权归属不同，品牌分为（　）。

A 制造商品牌 B 代理商品牌 C 经销商品牌 D 零售商品牌 E 混合品牌

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（　）。

A 人才招聘会 B 员工内部保荐 C 刊登招聘广告 D 委托猎头公司

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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