[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

下列关于工会具有的特性,说法错误的是( )。


A .工会因劳动关系冲突而产生
B .工会以维护会员利益为基本手段
C .工会以个人谈判为基本手段
D .工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .下列不属于刊登招聘广告的缺点的是( )。

A 信息失真 B 洽谈环境差 C 录取成功率低 D 广告费用支出较大

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2 .在培训与开发规划中,具有战略性和综合性,立足于开发,基本上无执行性的是( )。

A 远期规划 B 年度计划 C 短期计划 D 综合计划

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3 .管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容。一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成,考核的中心内容是( )。

A 德 B 能 C 勤 D 绩效

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4 .以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。

A 辅助薪酬 B 福利 C 间接薪酬 D 直接薪酬

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5 .既有激励性又有稳定性的薪酬模型是( )。

A 高弹性薪酬模式 B 高稳定薪酬模式 C 调和型薪酬模式 D 高绩效薪酬模式

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7 .在人员数量规划过程中的基本方法有( )。

A 定岗定编 B 定员定编 C 定岗定员 D 由战略量化目标进行推算 E 由战略质化目标进行推算

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8 .下列外部招聘渠道中,适用于招聘初中级人才,或急需用工的情况的是( )。

A 人才招聘会 B 员工内部保荐 C 刊登招聘广告 D 大专院校和职业学校 E 职业介绍所与就业服务中心

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9 .外部招聘的优点有( )。

A 树立形象的作用 B 有利于招到一流人才 C 能带来新思想 D 准确性高 E 激励性强

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10 .员工福利的作用有( )。

A 降低员工流动率 B 提高员工的绩效 C 提升员工的归属感 D 为员工提供安全保障 E 节约组织的人工成本

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