以下关于绩效反馈目的表述错误的是（ ）。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .下列关于风险应对方法与风险应对目标实现的一般关系的说法中，不正确的是（ ）。
A 固有风险已经在可以接受的水平，企业无须采取任何措施去干预风险的可能性或影响 B 任何改变风险的措施，都无法将剩余风险降至可以接受的水平，企业回避 C 被动承担与风险偏好相一致的风险，积极利用风险事项蕴含的机...
2 .绩效评价的主要作用不包括（ ）。
A 绩效评价结果是后期落实激励的最重要依据 B 通过对员工的绩效评价，打消员工积极性 C 为接下来与下属深入沟通绩效问题打下良好基础 D 多次
3 .下列关于风险应对策略选择的说法中不正确的有（ ）。
A 风险应对策略就是对已经识别的风险进行定性分析 B 制定风险应对策略时，企业首先要分析企业面临的固有风险的性质和风险程度等，从而有针对性地选择适合的风险应对方式 C 风险应对一个很重要的原则是风险与收益相平衡 ...
4 .以下关于绩效反馈表述错误的是（ ）。
A 绩效反馈主要是上级对绩效评价对象进行的绩效情况反馈 B 当评价结束之后，不能直接进入奖惩阶段 C 绩效反馈是绩效管理工作中非常重要的一环 D 绩效反馈不是必需的过程，一般反馈表现好的员工的情况
5 .下列关于确定风险应对策略的说法中，不正确的是（ ）。
A 风险应对策略并不是要完全消除风险，也不是必须要达到最低数量的剩余风险，而是要把风险控制在企业风险容忍度之内 B 如果一个风险应对会导致剩余风险超过风险容忍度，管理层就要对该应对方法进行相应的反思和修改，...
7 .下列关于风险回避方法的说法中，不正确的是（ ）。
A 消极的风险回避是指风险承受能力和应对突发事件的能力较差，回避行为是公司被迫为之 B 积极的风险回避是指公司分析整体战略和内外部环境后，认定公司要有所为有所不为，而主动放弃某些项目或投资 C 战略层级的风险规...
8 .绩效管理必须与薪酬等激励机制相挂钩才能体现其价值，一般常见的外在奖励方式不包括（ ）。
A 授予优秀员工称号 B 提升职位 C 旅游度假 D 增加培训机会
9 .下列关于风险接受的说法中，不正确的是（ ）。
A 风险接受通常需要企业密切监控导致企业做出接受风险判断的各种影响因素，一旦影响因素发生变化，就需要做出其他更为恰当的风险应对方式 B 企业财务能力足以承担风险损失的极限值，那么企业可对即将发生或已经发生的...
10 .以下不违背存货管理规范的是（ ）。
A 存货入库及时 B 存货未定期盘点 C 存货采购未按预算执行 D 存货采购或销售未按合同约定进度付款或收款
