绩效评价的主要作用不包括（ ）。
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列关于风险清单的说法中，不正确的是（ ）。
A 企业构建风险清单基本框架时，可根据管理需要，对风险识别 B 企业一般可以按企业整体和部门两个层级编制风险清单 C 部门风险清单可能是根据企业整体风险清单，对企业整体重大风险进行进一步的分析，梳理出与本部门相...
2 .编写绩效报告的目的是（ ）。
A 捋顺工作内容 B 确定未了工作目标 C 让员工深度反思工作上的失误 D 对过去的实际绩效与计划绩效间的差异做一次正式评估，以探寻如何改进和提高今后的绩效，并用以确定奖惩
3 .下列关于风险应对的含义说法中不正确的是（ ）。
A 风险应对是企业风险管理循环中的关键一环，在很大程度上决定了企业风险管理的有效性 B 风险应对措施分为规避风险 C 风险管理工具分为风险承担 D 风险应对方法分为接受风险
4 .一般绩效报告做出后，需要签字的人员不包括（ ）。
A 评价人和被评价人 B 审核者 C 会计 D 主管领导
5 .下列关于风险应对方法与风险应对目标实现的一般关系的说法中，不正确的是（ ）。
A 固有风险已经在可以接受的水平，企业无须采取任何措施去干预风险的可能性或影响 B 任何改变风险的措施，都无法将剩余风险降至可以接受的水平，企业回避 C 被动承担与风险偏好相一致的风险，积极利用风险事项蕴含的机...
7 .下列关于风险应对策略选择的说法中不正确的有（ ）。
A 风险应对策略就是对已经识别的风险进行定性分析 B 制定风险应对策略时，企业首先要分析企业面临的固有风险的性质和风险程度等，从而有针对性地选择适合的风险应对方式 C 风险应对一个很重要的原则是风险与收益相平衡 ...
8 .以下关于绩效反馈表述错误的是（ ）。
A 绩效反馈主要是上级对绩效评价对象进行的绩效情况反馈 B 当评价结束之后，不能直接进入奖惩阶段 C 绩效反馈是绩效管理工作中非常重要的一环 D 绩效反馈不是必需的过程，一般反馈表现好的员工的情况
9 .下列关于确定风险应对策略的说法中，不正确的是（ ）。
A 风险应对策略并不是要完全消除风险，也不是必须要达到最低数量的剩余风险，而是要把风险控制在企业风险容忍度之内 B 如果一个风险应对会导致剩余风险超过风险容忍度，管理层就要对该应对方法进行相应的反思和修改，...
10 .以下关于绩效反馈目的表述错误的是（ ）。
A 绩效反馈是领导层要做的事情，无需对被评价者详细说明 B 绩效反馈最重要的目的是通过上下级的沟通，提升后期的个人能力和企业绩效 C 倾听下级对上级以及公司的期待和要求，并讨论合理性 D 对以前反馈和达成的计划进行...
