[多选题]
下列关于领导—成员交换理论的陈述，正确的是（ ）。
A .对同一个领导而言，“圈里人”的下属能够感觉到领导者对他们的关心
B .领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别
C .“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对所在部门贡献更多，绩效评估也更高
D .领导者对“圈外人”比对“圈里人”往往投入更多的时间和正式领导权威
E .从社会认知的角度看，领导者应着手改变下属的自我概念，而下属的行为反应也会改变领导者的自我图式
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习题解析
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1 .公开招标的物业管理项目，自招标文件发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不少于（ ）。
A 10日 B 15日 C 18日 D 20日
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单选题
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2021-08-22
2 .行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
A 10 B 15 C 20 D 30
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3 .作为物业服务合同的核心与标的物的物业管理服务，实质上是一种为业主提供的带有管理、服务、经营性质的特殊劳务，这体现了物业服务合同具有（ ）的特征。
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4 .关于双因素理论，下列说法正确的是（ ）。
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5 .以下不属于业主义务的是（ ）。
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多选题
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7 .业主委员会的主要职责有（ ）。
A 制定和修改管理规约 B 代表业主选聘物业管理企业，并与之签订物业服务合同 C 监督和协助物业管理企业履行物业服务合同 D 监督管理规约的实施 E 组织和监督专项维修资金的筹集和使用
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多选题
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2021-08-22
8 .矩阵组织形式的优点包括（ ）。
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多选题
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2021-08-22
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多选题
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2021-08-22
10 .下列有关战略性人力资源管理的描述，正确的有（ ）。
A 战略性人力资源管理在变革创新方面比较主动 B 战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系 C 战略性人力资源管理将资本 D 战略性人力资源管理方法认为人员管理的主要职责由人力资源部门的职...
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多选题
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2021-08-22
