[单选题]
行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。
A .10
B .15
C .20
D .30
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习题解析
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1 .招标人应当在发布招标公告或者发出投标邀请书的（ ）日前，提交与物业管理有关的物业项目开发建设文件。
A 10 B 15 C 20 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（ ）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A 非全日制用工劳动合同 B 无固定期限劳动合同 C 保密协议 D 集体合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .采取邀请招标方式的，应当向（ ）个以上物业服务企业发出投标邀请书。
A 1 B 2 C 3 D 4
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（ ）的，劳动者应当承担赔偿责任。
A 使劳动者解除劳动合同 B 使劳动合同部分条款无法履行 C 使用人单位解除劳动合同 D 给用人单位造成损害
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .公开招标的物业管理项目，自招标文件发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不少于（ ）。
A 10日 B 15日 C 18日 D 20日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .作为物业服务合同的核心与标的物的物业管理服务，实质上是一种为业主提供的带有管理、服务、经营性质的特殊劳务，这体现了物业服务合同具有（ ）的特征。
A 无名合同 B 劳务合同 C 集体合同 D 有偿合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .关于双因素理论，下列说法正确的是（ ）。
A 保健因素不可以起到激励员工的作用 B 激励因素包括成就感 C 保健因素包括人际关系 D 工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用 E 该理论又称作激励—保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .以下不属于业主义务的是（ ）。
A 交纳物业服务费用 B 交纳专项维修资金 C 制定和修改管理规约 D 遵守物业管理规章 E 提议召开业主大会会议
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列关于领导—成员交换理论的陈述，正确的是（ ）。
A 对同一个领导而言，“圈里人”的下属能够感觉到领导者对他们的关心 B 领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别 C “圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对所在部门贡...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
