[多选题]
权利的主要类型有（ ）。
A .强制权
B .惩罚权
C .奖赏权
D .专长权
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .（ ）是领导者的核心能力，是成就最卓越领导者的关键所在。
A 性格 B 姓氏 C 性别 D 激励能力
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
2 .前瞻力的形成主要与（ ）因素有关。
A 领导者和领导团队的领导理念 B 组织利益相关者的期望 C 组织的核心能力 D 组织所在行业的发展规律
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
3 .授权的核心点有（ ）。
A 授权是分配权力而不是分配任务 B 不应根据分配任务的大小，确定授予权力的大小 C 授权是分配任务而不是分配权力 D 应根据分配任务的大小，确定授予权力的大小
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
4 .“管理”的四大基本活动包括（ ）。
A 计划 B 组织 C 领导 D 控制
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
5 .授权的原则包括（ ）。
A 责权对应原则 B 逐级授予原则 C 有效控制原则 D 不信任原则
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
7 .财务领导力的指征包括（ ）。
A 专精于业 B 顺势前行 C 后人一步 D 主动升级
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
8 .财务领导力的构成包括（ ）。
A 未来前瞻力 B 战略决断力 C 业财融合力 D 绩效影响力
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
9 .跨部门沟通的难点有（ ）。
A 没有“协调人” B 岗位人员变化快 C 团队成员来自五湖四海 D 害怕沟通
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
10 .德国心理学家莱温（P.Lewin）通过实验研究不同的工作方式对下属群体行为的影响，把领导者的领导方式分为三种极端的领导工作作风，即（ ）。
A 专制作风 B 民主参与作风 C 放任自流作风 D 偶尔实干作风
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
