[多选题]
财务领导力的构成包括（ ）。
A .未来前瞻力
B .战略决断力
C .业财融合力
D .绩效影响力
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习题解析
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1 .授权的核心点有（ ）。
A 授权是分配权力而不是分配任务 B 不应根据分配任务的大小，确定授予权力的大小 C 授权是分配任务而不是分配权力 D 应根据分配任务的大小，确定授予权力的大小
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
2 .“管理”的四大基本活动包括（ ）。
A 计划 B 组织 C 领导 D 控制
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
3 .授权的原则包括（ ）。
A 责权对应原则 B 逐级授予原则 C 有效控制原则 D 不信任原则
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
4 .权利的主要类型有（ ）。
A 强制权 B 惩罚权 C 奖赏权 D 专长权
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
5 .财务领导力的指征包括（ ）。
A 专精于业 B 顺势前行 C 后人一步 D 主动升级
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
7 .跨部门沟通的难点有（ ）。
A 没有“协调人” B 岗位人员变化快 C 团队成员来自五湖四海 D 害怕沟通
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
8 .德国心理学家莱温（P.Lewin）通过实验研究不同的工作方式对下属群体行为的影响，把领导者的领导方式分为三种极端的领导工作作风，即（ ）。
A 专制作风 B 民主参与作风 C 放任自流作风 D 偶尔实干作风
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
9 .跨部门合作的关键因素有（ ）。
A 目标 B 方式 C 利益 D 心态
题型:
多选题
提问时间:
2022-09-21
10 .“领导”的本义就是带领大家朝着既定方向前进的行为，领导的目的在于为实现组织的目标而努力。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-09-21
