[多选题]
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（ ）。
A .行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为
B .实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现
C .激励对象拥有对应股票的表决权和配股权
D .股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合
E .激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
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习题解析
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1 .对于绩效管理工具中的关键绩效指标法的理解正确的有（ ）。
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2021-08-24
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A 效度有待提高 B 开发成本很高 C 操作流程复杂 D 不利于绩效评估的反馈 E 需要付出大量的人力
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4 .在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径的是（ ）。
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2021-08-24
7 .职位评价的原则包括（ ）。
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8 .在职位评价方法中，属于职位尺度比较法的是（ ）。
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9 .职位评价方法中的分类法也称为（ ）。
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多选题
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10 .可以衡量企业对劳动的投入与收益，从而寻求最佳的人工成本投人和产出的“度”的企业人工成本指标是（ ）。
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