[多选题]
公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（ ）都带来了很大的影响。
A .采购
B .销售
C .决策
D .管理
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（ ）个。
A 8 B 9 C 10 D 12
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（ ）。
A 关键成果领域分析法 B 组织功能分解法 C 量化分析法 D 工作流程分解法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .（ ）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。
A 关键成果领域分析法 B 组织功能分解法 C 量化分析法 D 工作流程分解法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（ ）。
A 使企业业绩评价与战略目标密切相关 B 指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失 C 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素 D 评价指标数量相对较少，易于理解和使用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
A 关键成果领域分析法 B 组织功能分解法 C 量化分析法 D 工作流程分解法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（ ）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
A 激励指标管理 B 培训计划达成率 C 关键职位空缺率 D 绩效管理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是实现公司总目标的一个重要保障。
A 独特 B 快速 C 高效 D 能够盈利的开店
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关键绩效指标法的应用对象可为（ ）。
A 企业 B 所属单位（部门） C 员工 D 单个项目
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（ ）等因素，构建指标体系。
A 宏观经济政策 B 外部市场环境 C 内部管理需要 D 微观经济政策
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
