[单选题]
下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（ ）。
A .关键成果领域分析法
B .组织功能分解法
C .量化分析法
D .工作流程分解法
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习题解析
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1 .（ ）是企业经营的一个最终目标，也为公司快速发展提供有效的资金保障。
A 负债的减少 B 资产的增加 C 人员的增加 D 销售业绩的提高
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单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .连锁店在于复制，其中，（ ）是一个至关重要的因素。
A 绩效管理 B 总体目标 C 销售业绩指标 D 人力资源管理
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单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .营运体系建设是一个衡量（ ）的衡量指标。
A 统一性 B 相关性 C 可靠性 D 完整性
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单选题
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2021-08-25
4 .根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（ ）关键绩效指标。
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单选题
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2021-08-25
5 .关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（ ）个。
A 8 B 9 C 10 D 12
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单选题
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2021-08-25
7 .（ ）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。
A 关键成果领域分析法 B 组织功能分解法 C 量化分析法 D 工作流程分解法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（ ）。
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题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
A 关键成果领域分析法 B 组织功能分解法 C 量化分析法 D 工作流程分解法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（ ）都带来了很大的影响。
A 采购 B 销售 C 决策 D 管理
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
